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面试先送1千4！美麦当劳徵才出奇策

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▲在美国就有一间麦当劳，长期找不到员工，店主便决定祭出奇策，只要人来面试就能先拿50美金（约新台币1千4百元），没想到最终成效却也令人跌破眼镜。（示意图／取自pixabay） ▲在美国就有一间麦当劳，长期找不到员工，店主便决定祭出奇策，只要人来面试就能先拿50美金（约新台币1千4百元），没想到最终成效却也令人跌破眼镜。（示意图／取自pixabay）如果面试就有能钱拿，会成功激起你前往的意愿吗？日前在美国就有一间麦当劳，长期找不到员工，店主便决定祭出奇策，只要人来面试就能先拿50美金（约新台币1千4百元），没想到最终成效却也令人跌破眼镜。
 
据外媒《Business Insider》报导，美国佛罗里达州有一间麦当劳，因为长期招募不到新员工，让加盟店主卡斯博（Blake Casper）相当苦恼。而他在与公司高层讨论对策后，便决定用「钱」来吸引人才。
 
卡斯博随后也在店门口的招牌栏杆上，张贴出徵才公告，上方写着「不论男女，只要在下午两点时来面试，就能直接获得50美元（约新台币1403元）奖金」。
 

面试先送1千4！美麦当劳徵才出奇策
▲卡斯博以面试奖金作为诱因，结局却以失败收场。（图／翻摄推特）

不过让卡斯博傻眼的是，这50美元的奖励，却没有成功吸引更多求职者，至今这间麦当劳门市仍在寻求人才当中。他也考虑从调升时薪待遇着手。
 
卡斯博也推测，这次的面试奖金奇招不奏效的缘故，与美国政府因为疫情祭出的失业救济政策脱不了关係，「也怪不了谁，毕竟失业反而能赚到更多钱，我们必须提供更高的薪资才能找到人才」。（编辑：潘毅）
 

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